■ 介護職員募集(看護小規模まさみ) | |
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仕事内容 | ・ご利用者様の身の周りのお世話 1. 通いサービス(デイサービス) |
雇用形態 | 正社員・パート |
給与 | 月給 c 介護福祉士資格手当 20,000円 d 夜勤手当 7,000円/1回 【パート】 |
勤務時間 | 1)7:00~15:30 2)9:00~17:30 3)10:30~19:00 4)16:30~翌9:00 |
■ PT・OT・ST募集(看護小規模まさみ+訪問看護ステーション) | |
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仕事内容 | ・生活に必要な身体機能や動作のリハビリテーション 1. ステーションからご利用者様宅へ訪問しリハビリを提供 |
スキル・経験 | 経験者優遇 |
勤務時間 | 9:00~17:30 |
給与 | 月給 c 訪問手当:1件500円 ※夏季・冬季賞与 2.2~2.4カ月/年(法人実績による) |
■ 看護師募集(看護小規模まさみ+訪問看護ステーション) | |
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仕事内容 | ・看護小規模での看護業務 |
給与 | 月給 d オンコール手当:A 2,000円/回 B 1,000円/回 ※夏季・冬季賞与 2.2~2.4カ月/年(法人実績による) |
スキル・経験 | 経験者優遇 |
勤務時間 | 9:00~17:30 |
職場環境要件 |
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区分 | 内容 | ||||||
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入職促進に向けた 取組 | ・他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者、有資格者等にこだわらない幅広い採用仕組みの構築 | ||||||
資質の向上やキャリアアップに向けた支援 | ・働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等 | ||||||
両立支援・多様な働き方の推進 | ・子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所ない託児施設の整備 | ||||||
・職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備 | |||||||
腰痛を含む心身の健康管理 | ・短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断、ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施 | ||||||
生産性向上のための業務改善の取組 | ・高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化 | ||||||
・業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減 | |||||||
やりがい・働きがいの醸成 | ・ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善 | ||||||
〒252-0011 神奈川県座間市相武台1-8-23
TEL:046(251)3111 平日9:00~17:30 担当:宮田